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    第七章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試述Y理論的基本內容及其與X理論的區別。

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    簡述沙因歸納的自我實現人假設的內容。

    按照領導四分圖理論,以工作任務為中心、重視組織效串但忽視人的情感和需要的領導方式是()

    • A、低組織低關心
    • B、低組織高關心
    • C、高組織低關心
    • D、高組織高關心

    一個領導者的知識越是豐富,越能夠使被領導者產生信賴感。這種因素是( )

    • A、品格因素
    • B、才能因素
    • C、知識因素
    • D、感情因素

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